Formations
Lors d'une prise de fonction ou tout simplement avec l'envie d'évoluer professionnellement, la formation est une solution.
Elle doit être adaptable et pertinente !
Elle permet d'acquérir les compétences manquantes avec un retour sur investissement à courts termes.
Parce qu'au final, c'est en adaptant l'accompagnement qu'il en devient plus efficace.
Selon Noel Burch, un formateur de la société Gordon Training International, dans les années 1970, voici les
4 étapes de l'apprentissage :
Inconscient-compétent
Conscient-incompétent
Conscient-compétent
Inconscient-compétent
Je ne sais pas ce que je ne sais pas le faire
Je sais ce que je ne sais pas faire
Je sais faire en me concentrant
Je le fais naturellement sans y penser
Besoin de formation
Court terme
Moyen et long terme
Vous vous posez quelques questions...
Pourquoi se former ?
Pour développer vos compétences intra/interpersonnelles et que vous en ressentez le besoin.
Les formations ont une continuité pédagogique qui va de l'introspection à l'acquisition de cette compréhension par la mise en application et l'ouverture aux autres.
Elles sont destinées à toutes personnes désireuses de mieux se connaitre pour évoluer dans votre environnement professionnel.
Quand se former ?
Quand vous serez prêt à le faire mais aussi quand vous y verrez un intérêt.
Ces formations demandent une implication personnelle donc de la disponibilité.
Elles se baseront sur des exemples concrets donc ce sera un prérequis.
Votre temps est précieux et il vous appartient, il est donc important de le mettre à disposition lorsque vous le souhaitez.
Du temps pour se former = Du temps pour se connaître
Comment ça se passe ?
Chaque formation se déroulera :
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En séance individuelle ou de groupe.
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Sous forme de module.
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Le formateur restera joignable en inter-séance.
L'accompagnement est donc personnalisé afin d'être le plus utile possible.
🎓 Formation "Créer son entreprise pas à pas"
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6 modules pour passer de l’idée au lancement :
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🚀 Module 1 : Idéation et validation du projet
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📊 Module 2 : Modélisation économique
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🛠️ Module 3 : Construction de l’offre et stratégie marketing
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🧾 Module 4 : Choix juridique, administratif et formalités
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🧩 Module 5 : Lancement opérationnel
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📈 Module 6 : Développement et ajustements
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Format :
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En ligne
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Synchrone
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Formation 1:1
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Durée : 40 heures (4 heures / jour) sur 10 jours
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Les + de la formation:
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Formation individualisée et adaptable à votre quotidien
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Coaching durant le parcours
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✅ Bonus : 1 séance de Coaching gratuite au terme de la formation.
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Tarif : 2.000 €*
🎓 Formation "Drivers + Quadrant d'Ofman"
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2 outils polyvalents dans leur utilisation:
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Quadrant d’Ofman : “l’outil qui challenge.”
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Les Drivers : “l’outil qui explique.”
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Format :
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En ligne
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Synchrone
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Groupe minimum de 4 personnes
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Durée : 4 heures
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Prérequis : Être professionnel(le) de l'accompagnement en activité
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Les + de la formation:
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Formation en groupe homogène
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Coaching durant le parcours
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✅ Bonus : 1 séance de Mentoring gratuite au terme de la formation.
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Tarif : 300 €*
🎓 Formation "les outils d'accompagnement" (complète)
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8 outils polyvalents dans leur utilisation:
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Outils 1 : A.Q.A.L (All Quadrant, All Level), “l’outil qui facilite.”
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Outils 2 : Le Blason : “l’outil qui pose les fondations.”
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Outils 3 : Quadrant d’Ofman : “l’outil qui challenge.”
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Outils 4 : Les Drivers : “l’outil qui explique.”
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Outils 5 : l’Index de Computation : “l’outil qui synthétise.”
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Outils 6 : Les niveaux logiques de DILTS : “l’outil logique.”
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Outils 7 : Le Triangle de KARPMAN : “l’outil qui met en lumière.”
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Outils 8 : S’approprier le CoDev : “l’outil de la collaboration”
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Format :
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En ligne
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Synchrone
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Groupe minimum de 8 personnes
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Durée : 28 heures (7 heures / jour) sur 4 jours
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Prérequis : Être professionnel(le) de l'accompagnement en activité
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Les + de la formation:
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Formation en groupe homogène
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Coaching durant le parcours
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✅ Bonus : 1 séance de Mentoring gratuite au terme de la formation.
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Tarif : 1.490 €*
🎓 Formation "S'exprimer avec assertivité"
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4 modules pour passer de l’idée au lancement :
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Optimiser sa communication.
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Identifier son/les différent(s) profil(s) et savoir comment communiquer avec.
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Identifier, sortir et s’exprimer sur une situation conflictuelle.
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Atelier de co-développement.
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Format :
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En ligne
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Synchrone
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Groupe minimum de 6 personnes
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Durée : 14 heures (7 heures / jour) sur 2 jours
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Prérequis : Etre professionnel en activité ou salarié(e)
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Les + de la formation:
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Mise en situation basé sur des cas concrets
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Coaching durant le parcours
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Découverte d'outil de développement personnel
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Tarif : 690 €*