Un "p'tit truc" concernant le "liant"...
Les personnes sont bien plus que des compétences sur un papier, elles ont des émotions et des besoins.
A contrario des sciences "dures", on va parler de science "Humaine"
Imaginez ce que vous pourrez accomplir avec une équipe soudée?
Imaginez jusqu'où vous pourrez aller avec une équipe fiable?
👉La cohésion est avant tout un état d'esprit, une volonté d'avancer vers un même but.
Elle permet de s'entraider dans les moments difficiles et de ne pas se sentir seul.
Le climat est harmonieux et l'ambiance saine.
Plusieurs facteurs peuvent jouer.
☀️ la confiance
☀️ la communication
☀️ des feedbacks constructifs
☀️ de la sécurité
☀️ de la motivation
☀️...de la bienveillance.
Comment cela se passe quand elle n'existe pas?
💥Dans le meilleur des cas, les personnes ne se sentent pas forcément impliquées (et les compétences sur le papier sont fragilisées) et dans le pire, des conflits naissent.
...compliqué d'atteindre des objectifs dans cette configuration, non ?
La cohésion trouve sa source dans les valeurs. Celles qui sont assouvies et communes.
Comment les comprendre? Comment les trouver? Le coaching est une des solutions pour y arriver. 🎯
Une équipe qui a confiance en elle et son manager, est une équipe soudée qui peut aller très loin.
Nous sommes tous différents et le "liant" créé cette cohésion.
Et vous, quel est le "liant" de votre équipe?
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