La facilitation est quelque chose de surprenant... c'est une posture qui permet l'émergence d'idée au sein d'une équipe de travail.

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La Facilitation consiste à créer, proposer et animer des séminaires dans l’objectif de développer le potentiel de vos équipes.

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En d'autres termes, 

Le facilitateur aide les individus, les groupes et les équipes à atteindre leurs objectifs de manière collaborative et efficace.

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Parce que les objectifs peuvent être différents et la constitution des équipes le sont tout autant, chaque interventions est personnalisé (adaptation à la fois à son sujet et à son public).

 

Il veille également à limiter les dispersions, à temporiser les échanges et à interroger les idées qui ressortent de la discussion.

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Favorise la réflexion réfléchir hors des sentiers battus et oriente les participants vers des discussions constructives tout en s’appliquant, si nécessaire, à retranscrire les échanges de manière structurée et synthétique.

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Animer un workshop ou un Team Building est un rôle très important.

Etant à la fois facilitateur, formateur et coach, il y a plusieurs sortes et catégories de leviers qui peuvent être mis en place pour atteindre l'objectif et fournir le résultat attendu.